Незважаючи на розширення використання систем автоматизації виробництва, диджіталізації та віртуалізації процесів, головне навантаження у прийнятті рішень досі лежить на персоналі.

Якість навчання та тренування персоналу є головним чинником ефективності його роботи і, як наслідок, безперервності виробничого процесу.

Важливими критеріями оцінки підготовки персоналу до роботи з системами автоматизації є:

• Обізнаність операторів в усіх тонкощах процеса на їх ланці;
• Швидкість прийняття рішень у нештатних випадках, або при виконанні швидкоплинних операцій;
• Наявність автоматизованого журналу діяльності, що без впливу людини фіксує послідовність операцій та дії їх виконавців;
• Вміння операторів працювати в команді у випадках багатоетапних або розгалужених операцій;
• Здатність операторів вчитися та передавати свій досвід іншим.

Компанія «ВЕГА ПЛЮС» має багаторічний успішний досвід роботи з системами автоматизації на підприємствах металургійної галузі. Наші фахівці мають власні методики навчання, тренування та підвищення ефективності роботи операторів систем контролю та керування.