Несмотря на расширение использования систем автоматизации производства, диджитализации и виртуализации процессов, главная нагрузка в принятии решений по-прежнему лежит на персонале.

Качество обучения и тренировки персонала является основным фактором эффективности его работы и, как следствие, непрерывности производственного процесса.

Важными критериями оценки подготовки персонала к работе с системами автоматизации являются:

• Осведомленность операторов во всех тонкостях процесса на их площадке;
• Скорость принятия решений в нештатных случаях или при выполнении скоротечных операций;
• Наличие автоматизированного журнала деятельности без влияния человека фиксирует последовательность операций и действия их исполнителей;
• Умение операторов работать в команде в случаях многоэтапных или разветвленных операций;
• Способность операторов учиться и передавать свой опыт другим.

Компания «ВЕГА ПЛЮС» имеет многолетний успешный опыт работы с системами автоматизации на предприятиях металлургической отрасли. У наших специалистов есть собственные методики обучения, тренировки и повышения эффективности работы операторов систем контроля и управления.